V oblasti vědecké, výzkumné, inovační a expertní činnosti se Katedra řízení zdrojů zaměřuje na rozvoj poznání v oblasti ekonomických a manažerských aspektů zabezpečování obrany a bezpečnosti.  

Katedra rozvíjí problematiku financování obrany a armády, rekrutace, retence a stabilizace lidských zdrojů, využívání ekonomických nástrojů v podmínkách obrany a bezpečnosti včetně problematiky inovace a rozvoje řízení a vedení vojenského personálu.

Vědecká a výzkumná činnost katedry – hlavní oblasti zkoumání

• analýza determinant a dopadů vojenských výdajů;
• analýza možnosti inovace náboru vojenského personálu;
• retence a stabilizace vojenského personálu;
• analýza motivace pro vstup do služebního poměru;
• využívání manažerských nástrojů v podmínkách armády a obrany;
• projektové řízení v podmínkách armády a obrany;
• ekonomické aspekty vojenské robotiky a kybernetického prostoru;
• možnosti využívání ekonomické analýzy v podmínkách obrany.

Současné výzkumné projekty řešené příslušníky katedry

Dílčí úkol záměru rozvoje organizace

LANDOPS – Vedení pozemních operací (Conduct of Land Opoerations)

Kód projektu: DZRO-FVL22-LANDOPS

Poskytovatel: Ministerstvo obrany (MO)

Specifický výzkum

Návrh postupu využívání procesů řízení a analýzy nákladů životního cyklu u vojenské techniky

Kód projektu: SV24-FVL-K102_PRA

Poskytovatel: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy (MŠMT)

Projekty obranného výzkumu

PERSONÁL – Zvýšení účinnosti rekrutačních aktivit Univerzity obrany a retence studentů 1. a 2. ročníku

Kód projektu: OYUOB20240008

Poskytovatel: Ministerstvo obrany (MO)

PROMET – Metodika řízení projektů

Kód projektu: OYUOB20240008

Poskytovatel: Ministerstvo obrany (MO)

Projekt

PERS-INO – Personální inovace v Armádě ČR 2030+: Moderní přístupy k efektivnímu náboru a udržení vojenského personálu

Kód projektu: OZ01020026

Poskytovatel: Technologická agentura České republiky (TA ČR)

Témata disertačních prací

• Růst výdajů na obranu versus fungování vybraných veřejných politik;
• Hodnocení ekonomických dopadů resilience energetických systému v souvislosti s implementací OZE;
• Ekonomické aspekty řízení obranných výdajů;
• Ekonomické aspekty kybernetických útoků.

Archiv zapojení příslušníků katedry řízení zdrojů do projektů a vědecko-výzkumných a expertních aktivit ve prospěch resortu nebo zahraničních organizací (např. NATO RTO/STO)

• NATO Defense Education Enhancement Programme – Armenia;
• Future Defence Budget Constraints: Challenges and Opportunities – SAS 113 (STO/RTO);
• Comparative Analysis of National Acquisition Processes – SAS 125 (STO/RTO);
• Measuring the effectiveness and efficiency of S&T activities SAS-ET-CW (STO/RTO);
• Cost/Benefit Analysis of Military Training SAS-095 (STO/RTO);
• ZNALEC – Zajištění znalecké činnosti pro potřeby rezortu Ministerstva obrany (POV);
• NEMOVITOST – Rizika predikce výše finálních cen v oblasti nemovité infrastruktury (POV);